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用工流程与说明
引言
由己平台旨在为用户提供高效、便捷的用工服务，支持直接用工和专家用工两种模式。本文档将详细介绍这两种用工流程的具体步骤和注意事项，帮助雇主和工作者更好地理解和使用平台功能。
一、直接用工流程
发布需求
- 雇主在平台上发布直接用工需求，包括工作内容、技能要求、工作时间、预算等信息。
支付预付款
- 雇主在发布需求后，需支付用工预付款作为项目启动的保证金。
平台审核
- 平台对雇主发布的需求进行审核，确保需求信息的真实性和合理性。
匹配与邀约
- 审核通过后，平台开始匹配和邀约符合条件的工作者进行报名。
沟通选择
- 雇主与已报名的工作者进行沟通了解，选择合适的工作者发送雇佣合同。
支付费用
- 发送雇佣合同时，雇主需根据已支付的用工预付费进行多退少补。
项目启动
- 工作者接受雇佣合同后，项目开始执行。如存在试用阶段，则项目进入试用中状态。
阶段性成果提交与验收
- 工作者需按照雇佣合同的内容进行阶段性的成果提交，雇主对每个阶段的成果进行验收。
项目完结与提现
- 最后一个阶段的成果通过雇主验收后，项目完结，工作者可对已到账的任务酬劳进行提现。
二、专家用工流程
发布需求
- 雇主在平台上发布专家用工需求，专属企业顾问将采集需求信息。
需求采集与对接
- 企业顾问将采集的信息对接给项目经理，项目经理与雇主进行进一步沟通。
制定用工方案与费用评估
- 项目经理整理出详细的用工方案和费用评估，提交给雇主。
需求确认与费用支付
- 雇主根据预算和期望进行调整和反馈，双方多次沟通直至达成满意的需求确认文档。雇主根据最终文档支付费用。
项目启动与任务建立
- 支付成功后，项目启动，项目经理根据确认的方案建立任务。
精准匹配与任务合同
- 项目经理通过系统精准匹配找到合适的工作者，并发送任务合同。
任务启动与分阶段交付
- 工作者接受任务合同后，任务启动，工作者按合同内容和项目里程碑分阶段交付成果。
成果验收
- 最终成果物需经过项目经理和雇主的双重验收，验收通过后项目完结。
任务酬劳支付
- 项目完结后，工作者收到任务酬劳。
三、注意事项
信息真实性：雇主和工作者在平台上发布的信息需真实有效，否则将影响项目进展和信誉度。
及时沟通：双方需保持及时沟通，确保项目顺利进行。
按时支付：雇主需按时支付相关费用，避免影响项目启动和工作者积极性。
成果验收：雇主需严格按照合同要求对工作者提交的成果进行验收，确保项目质量。
四、常见问题
问：是否可以进行线下交易
由己平台禁止进行线下交易，因为线下交易存在诸多风险和不确定性。平台无法为您提供任何保障和监管，因此不承担任何责任。
为了避免潜在的风险和损失，我们建议您选择由己平台提供的合法、安全、可靠的交易方式。这样可以确保您的交易安全，并降低交易风险。
问：试用阶段是什么用意
对于雇主而言，试用阶段可以降低因选择不当而带来的项目失败风险。通过试用，雇主可以更早地发现潜在的问题或不足，并有机会在正式项目启动前进行调整或更换工作者，从而避免更大的经济损失。对于工作者来说，试用阶段也是一个展示自己能力和专业性的机会，有助于他们获得更多长期合作的可能性，从而降低寻找新项目的成本。
问：项目是否提供维保
在需求确认阶段，我们会根据项目的实际情况评估是否需要维保期。如果需要，项目经理会在项目启动之前与雇主明确维保期的细节和要求，确保维保工作的顺利进行。
问：项目成果所有权归谁
在由己平台，项目成果所有权归雇主所有，除非存在法律禁止、平台规定或用户之间的特殊约定。这样的规定旨在确保每一位雇主的权益得到充分保障，他们对自己付出的努力和智慧结晶拥有完全的所有权。当然，涉及知识产权的部分，如专利、商标等，还需依据相关法律和合同条款来处理。